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CONFEDERACIÓN
 
 

CC.OO. manifiesta su preocupación ante la subida del IPC

Los precios subieron 0,6% en el mes de septiembre con respecto al mes anterior; incremento que se sitúa por encima del registrado en el mismo mes en 2004 (0,2%) y 2003 (0,3%). Con esta subida la inflación se sitúa en lo que va de año en el 2,5%, medio punto por encima de la inflación prevista por el Gobierno para todo el año 2005.

El aumento intermensual de septiembre se explica por el incremento del precio de los carburantes, el final del período de rebaja en el vestido y calzado, y por la subida del precio de algunos alimentos (carne de ovino, pescado fresco y congelado, y legumbres y hortalizas).

CC.OO. ve con preocupación la ampliación y mantenimiento del diferencial de precios con la UE, que junto con el déficit comercial constituyen los dos principales desequilibrios que amenazan la prosperidad de nuestra economía. Igualmente, considera que el Gobierno aborda la resolución de estos problemas a través del proyecto de PGE 2006 con medidas tímidas e insuficientes.

 
 

CC.OO. exige al Gobierno que manifieste su oposición a cualquier transferencia del régimen económico de la Seguridad Social

Fidalgo y Zapatero debatieron la situación social y económica del país

 

Se van a iniciar en la primera semana de noviembre los trabajos encaminados al logro de un hipotético pacto sobre las reformas que nuestro sistema de Seguridad Social requiere de cara al futuro.

CC.OO. ha venido mostrando, reiteradamente, su disponibilidad para abordar este tema. En este sentido, ha vuelto a manifestar su disposición y ha exigido que, previamente y, de manera firme el Gobierno exprese su oposición a que en las futuras revisiones de los diferentes Estatutos de Autonomía o en la tramitación de aquellos que ya están en esta fase se contemple la transferencia del régimen económico de la Seguridad Social.

CC.OO. considera el sistema de Seguridad Social un elemento clave para la mejora de la cohesión social en el conjunto de nuestro país y, por tanto, no tendría sentido abordar una reforma sobre la futura evolución de un sistema que si estuviera sujeto a imponderables de ese tipo no podría asegurar su supervivencia y sostenibilidad ni, por tanto, cumplir con el objetivo mencionado de la cohesión.

 
 

El abaratamiento de los despidos preocupa a CC.OO.

José María Fidalgo, ha mostrado su preocupación porque en la propuesta presentada por el Gobierno a los agentes sociales sobre reforma laboral "se habla demasiado de la extinción de contratos y de un cierto abaratamiento del despido".

Subrayó que la propuesta presentada por el Gobierno a patronal y sindicatos se encontrará con la oposición de CC.OO. si en ella se expresa la posibilidad de una generalización del contrato indefinido de fomento del empleo, de 1997, que contempla indemnizaciones por despido de 33 días por año trabajado, como sugirió el ministro Solbes. "Estos contratos tenían el objetivo de sustituir contratos temporales por indefinidos", explicó Fidalgo, quien subrayó que no permitirá que se sustituyan "fijos por fijos más baratos".

Para CC.OO., la rebaja de costes salariales no es la mejor vía para mejorar la competitividad. Hay que adquirir ventajas competitivas a través de una mejora de la cualificación y la adquisición de herramientas que permitan una mejor organización de las empresas, así como "reformas estructurales" para la mejora de la calidad del empleo.

 
 

CC.OO. rechaza el acuerdo entre transportistas y el Gobierno

La Confederación Sindical de CC.OO. manifiesta su rechazo al cierre patronal encubierto que los empresarios del transporte como forma de presión al Gobierno en unas negociaciones carentes de legitimidad por su falta de transparencia y por la ausencia de participación de las organizaciones sindicales.

Las patronales del sector tienen responsabilidades muy importantes en los problemas centrales que acucian a este ámbito de actividad y, desde CC.OO., rechazamos que las medidas que el sector necesita puedan tomarse teniendo como único referente el punto de vista de los intereses empresariales y de las diversas organizaciones que se disputan su representación, y reclama la participación sindical.

La Administración, por su parte, tiene responsabilidades que asumir. Entre ellas la de garantizar la participación de las organizaciones sindicales en cualquier negociación que afecte a sus condiciones de trabajo, y no utilizarlas como convidados de piedra en la escenificación final de una negociación de la que han estado excluidas. No sólo lo ha hecho sino que se ha rendido ante un cierre patronal ilegal.

CC.OO., conocedora del documento acordado entre la patronal y diversos Ministerios, deplora la actuación de la Administración y de la citada patronal, tanto por los contenidos contemplados en el texto acordado como por las formas en que se ha materializado.

 
 

Breves

El secretario general de CCOO, José María Fidalgo, ha denunciado nuevamente la política del Gobierno incumpliendo sus promesas de atajar la alta precariedad laboral, de acabar con los “contratos basura” (página web de la campaña).

José María Fidalgo ha manifestado que el PP coincide con el PSOE en los aspectos económicos del Estatuto catalán que deben reformarse, por lo que emplazó implícitamente a Rajoy a llegar a un acuerdo con los socialistas.

Nuestra Confederación ha puesto en marcha la campaña Con CC.OO. no estás solo. Afíliate. Participa. Va dirigida a los trabajadores y trabajadoras inmigrantes, para que conozcan sus derechos laborales y sindicales así como lo servicios que les ofrece el sindicato.

La Federación Minerometalúrgica de CC.OO. considera que las expectativas
para el futuro de la industria automovilística no son nada halagüeñas pero desmiente la cifra de 7.000 posibles despidos que la prensa atribuye a un informe del sindicato.

CC.OO. participa en unas jornadas que se celebran esta semana en Tánger al objeto de avanzar en la defensa de los derechos humanos en las fábricas de los proveedores de las principales multinacionales españolas.

 
 
 
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