Según la Guía de las empresas que ofrecen empleo las carreras más demandas en el año 2005 fueron las Licenciaturas en Administración y Dirección de Empresas, Ingeniería Superior Industrial y Economía.
Por otra parte, un 18,45 % de las empresas cuenta en su plantilla con personal con estudios de Postgrado, especialmente en las áreas de Dirección y Administración de Empresas (MBAs), Informática y Telecomunicaciones, Márketing, y Dirección y Gestión Comercial.
La concentración de jóvenes profesionales se realiza fundamentalmente a través de contratos indefinidos (76,2% de las empresas) y contratos en prácticas (67,9%).
Por lo que se refiere al salario inicial de los jóvenes profesionales contratados por las empresas presentes en la Guía 2005, el tramo más habitual de salario ofrecido se sitúa entre los 18.000 y los 21.000 euros brutos anuales (26,5% de los casos). La función mejor remunerada es la de Consultoría, con un 50% de las ofertas por encima de los 21.000 €, mientras que la peor remunerada es la de Administración, con un 21,1% de las ofertas por debajo de los 15.000 euros.
En cuanto al perfil del Candidato 10 que buscan las empresas, éste debe conocer al menos un idioma extranjero, tener conocimientos de informática, haber realizado prácticas durante los estudios y tener disponibilidad para realizar viajes frecuentes o residir fuera de su localidad de origen. Además, entre las cualidades sociales más demandadas están la responsabilidad, la capacidad de decisión y la capacidad de trabajo en equipo. |
