Gracias a las movilizaciones realizadas por CC.OO. junto a otros sindicatos durante el pasado curso y en solitario, realizadas desde hace meses, y a la presión institucional mantenida ante los grupos parlamentarios con la elaboración y presentación de nuestras enmiendas, hemos conseguido que el grupo parlamentario socialista nos presente una propuesta, que desde CC.OO. valoramos insuficiente.
En este sentido ha promovido un conjunto de actuaciones (concentraciones, recogidas de firmas, encierros de delegados sindicales, etc.. que se han realizado de manera exitosa en las diferentes comunidades autónomas) encaminadas a conseguir que el Ministerio de Educación acepte los puntos básicos de nuestra plataforma reivindicativa.
Por todo ello, en CC.OO. considera que ya ha llegado el momento de lograr un Acuerdo que mejore las condiciones laborales de este colectivo, al igual que se ha conseguido recientemente en el sector del profesorado de Enseñanza Pública.
Este Acuerdo debe garantizar:
1.- Incrementar un 3.4% la partida de “Salarios y Cargas Sociales del Personal Docente”, en pago delegado.
2.- Incrementar un 5% la partida de otros gastos que repercuta en el incremento de los salarios del personal de administración y servicios.
3.- Equiparar los módulos de las distintas unidades de la ESO en lo que respecta a salarios.
4.- La extensión del pago- delegado a otros colectivos.
5.- La dotación a los centros concertados de los medios humanos y materiales y necesarios para ofrecer una Educación de calidad y garantizar la igualdad de oportunidades.
6.- Sistemas de reconocimiento de la Función Docente (formación, medidas de apoyo, etc).
7.-La consolidación de la paga extraordinaria como concepto retributivo.
8.- La consideración del personal complementario de centros educativos de Educación Especial como personal docente.
9.- Acuerdo de Garantías en el mantenimiento del empleo.
10.- Nueva regulación de los conciertos educativos estableciendo mecanismos de revisión que ayuden a corregir las pérdidas continuas de poder adquisitivo en el sector.
CC.OO. no aceptará que se discrimine al profesorado de la enseñanza concertada en condiciones laborales y exigimos su homologación con sus compañeros de la pública. En definitiva, la mejora del empleo en el sector educativo es fundamental para la mejora de la calidad del sistema. Por ello, CC.OO. no descarta futuras movilizaciones para conseguir este Acuerdo laboral así como la mejora de las condiciones de trabajo para otros colectivos (profesorado de religión, personal de administración y servicios, etc). |
