Estos son los principales puntos que figuran en el Acuerdo:

Se incrementarán las retribuciones para el 2006 en un porcentaje similar al de la función pública (3,1%), al mismo tiempo que se especifica la recuperación de la diferencia de incrementos retributivos en el 2005 entre la función pública y los módulos de conciertos (0,7%).

Esta subida general supondría, para el 2006, un incremento retributivo de 15,18 euros en cada una de las 14 pagas en Educación Infantil y Primaria y de 17,83 euros en Secundaria, y en concepto de recuperación de poder adquisitivo una “paga única” por valor de 232 euros en Infantil y Primaria y de 272 euros en Secundaria, sin computar en ningún caso los costes derivados de la antigüedad.

Para los siguientes años se concretarán los mismos incrementos en las retribuciones entre los trabajadores de la enseñanza concertada y los funcionarios públicos.

Se equipararán los salarios entre el profesorado que imparte docencia en el 1º y 2º curso de la ESO y el resto de cursos de la Educación Secundaria.

Esta equiparación, reivindicación histórica de CC.OO., cuyo nivel retributivo hasta ahora era el de Primaria, afecta a unas 12.000 personas, que verán incrementado, por este concepto, sus retribuciones en 240,58 euros por paga en concepto de salario y de 120 euros anuales por cada trienio.

Se asegurará el pago a todo el profesorado de la paga de antigüedad a que hace referencia el IV Convenio Colectivo del sector. Este compromiso resuelve el impago existente en diversas Comunidades, que ha provocado centenares de juicios para su abono.

Ello supondrá la percepción de unos 10.000 euros por persona para cerca de 10.000 afectados en varias comunidades autónomas.

Se extenderán todos los incrementos anteriormente mencionados a las retribuciones del personal de administración y servicios.

Se incluirá al profesorado de la enseñanza concertada en los planes y actividades de formación permanente de las diversas Administraciones educativas, potenciándose especialmente la formación en los propios centros de trabajo y las actuaciones relacionadas con la atención a la diversidad y las actividades de refuerzo, la inmigración, la mediación escolar, la convivencia y las estrategias de resolución de conflictos.

Se garantizará, al igual que lo acordado para el profesorado de la enseñanza pública, que no se produzcan cambios problemáticos en la atribución horaria del profesorado de todas las enseñanzas y niveles educativos, que pudieran afectar al mantenimiento del empleo.

Se revisará la legislación actual para incorporar como personal docente al personal complementario de los centros educativos de educación especial.

Según el secretario general de la Federación de Enseñanza de CC.OO., José Campos , con este Acuerdo se mejoran sustancialmente las condiciones del personal docente y del resto de los trabajadores de la enseñanza concertada, una condición fundamental para asegurar la mejora de la calidad del sistema educativo español. “Nuestro sindicato no podía dejar pasar esta ocasión, sin insistir hasta el cansancio en la demanda de mejora en las condiciones laborales de todos los trabajadores y trabajadores de la enseñanza –añadió Campos–, quien además reclamó un acuerdo similar para el personal de los servicios educativos y complementarios de los centros.