CC.OO. se ha sumado a las exigencias que las organizaciones sindicales internacionales (CES y CIOSL), así como las federaciones internacionales sectoriales, han reclamado a la OMC. Entre ellas las siguientes:

1º Las medidas de liberalización han de tomarse tras estudiar sus impactos en el empleo y en las condiciones que definen el trabajo decente, según la Organización Internacional del Trabajo (OIT), estableciendo, en su caso, procedimientos negociados, y financiados de modo solidario, para hacer frente a las reestructuraciones que pudieran producirse

2º Que se inicie el proceso para hacer coherentes las normas de la OMC con las de la OIT.

Estas mismas exigencias fueron defendidas en la reunión que, a continuación, mantuvo una delegación de la CES con representantes de la Comisión Europea.

CC.OO., tenía escasas expectativas de que alguna de las cuestiones clave fuesen resueltas en la Cumbre de Hong Kong. Asimismo, el sindicato ha sido muy crítico con la actitud de la inmensa mayoría de los gobiernos, unos por permitir condiciones laborales insoportables y otros por aceptar comerciar con esos países que abaratan sus costes en función de la explotación humana.

CC.OO considera que tanto la producción como el comercio sin derechos sindicales ni democracia, afectan a todos los países incluyendo muchos países pobres y en vías de desarrollo. Además, los efectos que esto ha tenido en diversos países en vías de desarrollo han supuesto (según CIOSL) la pérdida de 27 millones de puestos de trabajo.

La búsqueda de una ventaja competitiva a corto plazo mediante la violación de los derechos fundamentales de los trabajadores socavan las perspectivas de desarrollo a largo plazo y son una autentica competencia desleal. Por eso, los accesos preferenciales al mercado europeo deben basarse en el respeto y cumplimiento de las normas laborales fundamentales reconocidas por la OIT.