El pasado 28 de julio se suscribió un acuerdo, del que participó CC.OO., estableciendo un incremento del 2% del sueldo más el 1,1 % de incremento en las pagas extraordinarias como subida salarial mínima para el conjunto de los empleados públicos de todas las Administraciones Públicas. En este mismo acuerdo, se permitía iniciar una segunda fase de negociación para concretar los incrementos retributivos de los funcionarios de la AGE, en similitud a los procesos que se desarrollan para los funcionarios de las comunidades autónomas y la Administración Local.
Para CC.OO. "el resultado ha sido decepcionante", ya que la propuesta de la Administración "no supera un 0,3 % por lo que el aumento salarial definitivo será del 3,4% para 2006". En las comunidades autónomas con mayor número de funcionarios el incremento adicional será del 0,5%.
En 2005 ya se perdió poder adquisitivo puesto que el incremento de los salarios de personal funcionario fue del 3 %, en tanto que el IPC en octubre ya alcanza el 3,5% y posiblemente sea mayor al final del año. En 2006 las perspectivas son similares, lo que supone una situación permanente de pérdida de poder adquisitivo en sueldos que ya son muy bajos, en algunos casos de 800 euros.
CC.OO. señala que "el Gobierno ha creado una situación de confusión, mezclando medidas de desarrollo sobre la violencia de género y la conciliación de la vida familiar y laboral con la negociación de las retribuciones de los funcionarios". Aunque el sindicato valorado muy positivamente el texto sobre las medidas citadas, añade que "esto no puede llevar adjuntado una nueva rebaja de los salarios de los funcionarios".
En este sentido, el sindicato acusa al ministro de Administraciones Públicas, Jordi Sevilla, de "esconder" tras la presentación del plan 'Concilia' un "insuficiente" incremento salarial para los funcionarios que, como argumenta CC.OO., el próximo año "volverán a perder poder adquisitivo".
Éste es uno de los motivos que alega la central sindical para justificar su "desmarque" del plan 'Concilia' y de una subida salarial que juzga decepcionante. |
