Gobierno, patronal y sindicatos han retomado esta semana las negociaciones sobre la reforma laboral para intentar abrir camino a un acuerdo que ya antes del 'parón navideño' se presentaba cuesta arriba debido a las evidentes diferencias que mantienen las partes.
Al objeto de reconducir las negociaciones, el Ejecutivo y los agentes sociales pactaron el pasado 9 de enero un calendario de reuniones durante enero. Ahora, tal como están las cosas, hay dos probables salidas a la negociación: o la mesa se cierra sin acuerdo o se llega a un pacto de mínimos.
En caso de desacuerdo, el Gobierno tendría que decidir si quiere imponer una reforma laboral, aunque el presidente Zapatero, ha garantizado que no hará ninguna reforma contraria a la voluntad de sindicatos y empresarios.
El responsable de Comunicación de CC.OO., Fernando Lezcano, ha advertido de que en el supuesto de que se decida buscar un “acuerdo de mínimos”, el sindicato no aceptará "cualquier cosa". "Para que hubiera un acuerdo de mínimos se tendría que consensuar primero de qué mínimos se habla, lo cual requeriría voluntad por parte de todos". |
