¿Has sentido alguna vez que tu discapacidad, edad, origen étnico, orientación sexual,… te han impedido acceder a un empleo?. Todos tenemos derecho a recibir un trato igualitario en cualquier circunstancia, y especialmente en el ámbito del trabajo, ya seamos hombre o mujer, sea cual sea nuestra raza, religión o creencia, edad, orientación sexual o si estamos afectados por algún tipo de discapacidad.

Desde 2003, la Unión Europea está llevando a cabo la Campaña "Por la Diversidad. Contra la Discriminación" con el objetivo de informar a las personas de los derechos que les asisten en el empleo y la formación profesional, de acuerdo con las nuevas normas comunitarias y la legislación que las desarrolla en cada país.

Para garantizar la igualdad de trato, la Ley 62/2003 modifica varios artículos del Estatuto de los Trabajadores; de la Ley de Integración Social de los Minusválidos; de la Ley sobre el desplazamiento de trabajadores en el marco de una prestación de servicios trasnacional; de la Ley de Procedimiento Laboral, y de la Ley sobre Infracciones y Sanciones en el Orden Social.

CC.OO. colabora con la campaña europea contra la discriminación centrándola especialmente en la promoción del empleo de personas con discapacidad, que puede conocerse a través de la web www.ccoo.es/social.