Según un informe de la secretaría de Acción Sindical y Políticas Sectoriales, CC.OO. ha firmado 2.847 convenios, el 65,8% de los registrados en 2006, que afectan al 97,3 % del total de trabajadores, confirmando el papel de primer sindicato en el ámbito del Estado, derivado de la representación obtenida en las elecciones sindicales.

Del informe se desprende que el incremento salarial pactado ha sido el 3,22%, así los 4.324 convenios colectivos que han sido registrados por el MTAS hasta el 30 de diciembre de 2006, afectan a 8.920.844 trabajadores y trabajadoras y han tenido un incremento salarial medio del 3,22%.

Del total de convenios colectivos, 3.258 son convenios de empresa, que afectan a 947.063 trabajadores y han tenido un incremento salarial medio del 2,81%; y 1.066 convenios sectoriales, que afectan a 7.973.781 trabajadores, han tenido un incremento medio del 3,27%.

De los 4.324 convenios registrados al 30 diciembre, 2.367 cuentan con cláusula de garantía salarial (54,7% del total) y afecta a 6.964.033 trabajadoras y trabajadores (el 78,1% del total).

En 2.221 convenios, la cláusula tiene efectos retroactivos al inicio del año 2006 (51,4% del total), y afecta a 5.876.328 trabajadores y trabajadoras (el 65,9% del total).

La cláusula de garantía cubre al 58,5% de los trabajadores con convenio de empresa y al 80,4% de los que están incluidos en un convenio sectorial. La cláusula de garantía con carácter retroactivo cubre al 46,5% de los trabajadores con convenio de empresa y al 68,2% de quienes tienen un convenio sectorial.

El IPC de 2006 se ha situado en el 2,7% al cierre del año, con una desviación del 0,7 por encima del objetivo oficial de inflación, desviación menor que la producida en años precedentes pero que exige la activación de las cláusulas de garantía salarial acordadas en los convenios colectivos.

La jornada media pactada para el conjunto de los 4.324 convenios registrados ha sido de 1.755,97 horas, siendo de 1.701,88 horas en los convenios de empresa y de 1.762,23 en los convenios sectoriales. Estos datos tienen todavía un alto grado de provisionalidad, como se constata en el seguimiento la jornada pactada en las series estadísticas de convenios colectivos publicadas mensualmente por el MTAS, siendo previsible que, como en años precedentes, la jornada pactada al cierre oficial del año 2006, que se producirá en mayo de 2008, sea sensiblemente inferior a la que indica el registro del mes de diciembre de 2006.

Los convenios que han pactado en este año una disminución de la jornada son, hasta la fecha, 933, un 21,6% del total de convenios registrados, afectando al 22,3% de los trabajadores y trabajadoras.

El 13,3% de los convenios registrados al mes de diciembre cuentan con una cláusula de conversión de contratos temporales en indefinidos. Estos convenios abarcan al 23,6% de los trabajadores y trabajadoras.

El 21% de los convenios tienen una cláusula relativa a la igualdad de trato y oportunidades entre hombres y mujeres, convenios que afectan al 54% de los trabajadores y trabajadoras. Este tipo de cláusula está generalizada en los convenios sectoriales estatales, donde el 68,2% de los convenios la contienen, afectando al 83,9% de las plantillas incluidas en su ámbito.

Por último, el informe de CC.OO. señala que hasta el mes de diciembre, el MTAS ha registrado 139 convenios de nueva creación, de los que 133 son convenios de empresa y los seis restantes, de ámbito superior.