En la tramitación de la Ley Orgánica de Educación y como desarrollo del Acuerdo Básico de 20 de octubre de 2005, se han ampliado las jubilaciones LOE, al menos, hasta el año 2011, así como el colectivo que pueden acogerse a ellas. También se han mejorado aspectos técnicos del nuevo modelo y las gratificaciones para los profesores y profesoras que se prejubilen. Temas reivindicados por nuestra organización en los últimos quince años.

En la nueva regulación se contempla un sistema para que el profesorado acogido al Régimen General de la Seguridad Social también pueda jubilarse en las mismas condiciones que el resto de los docentes, en la línea de la propuesta que ya hizo la Federación de Enseñaza de CC.OO en 2004. Temas que afecta a muchos docentes de todo el estado.

Por otro lado, por fin, se han incrementado las gratificaciones en el momento de las jubilaciones después de reclamarla y reivindicarlas en los últimos quince años a los diferentes gobiernos. Según se prevé en este acuerdo, las cantidades que aporta el Estado en estas gratificaciones se incrementarán un 5% en cada uno de los años próximos, hasta alcanzar en 2011 un incremento del 25% sobre las cuantías de 2006. Esta nueva realidad ha sido aprobada hoy por el Consejo de Ministro para Ceuta y Melilla.

Sin embargo, la Federación de Enseñanza de CC.OO. insta al Ministerio a que haga un llamamiento a todas las administraciones educativas de las comunidades autónomas que inicien los correspondientes procesos de negociación en sus respectivos ámbitos para actualizar las cuantías de las gratificaciones que deben percibir los docentes que se jubilen anticipadamente acogiéndose al procedimiento previsto en la nueva Ley Orgánica de Educación (LOE), como en su momento lo hizo con la reducción a los 55 años, o convivencia escolar… puntos también recogidos en el Acuerdo Básico.

Además, el sindicato reclama que dichas gratificaciones se establezcan al menos en unos términos o porcentajes similares que las recogidas en el Acuerdo Básico de 20 de octubre ratificado por el Consejo de Ministros del pasado 26 de enero, que se publicará próximamente en el BOE. Entendemos que las Comunidades Autónomas deben corresponder a este esfuerzo realizado por la Administración Central sabiendo que el aumento planteado es para todos los profesores y profesoras del Estado y en el caso de cada Comunidad es para su ámbito funcionarial.

Este acuerdo supone el cierre de una serie de medidas que han supuesto la prórroga del sistema de jubilaciones anticipadas que estableció en 1990 la LOGSE y que fue desarrollado por un acuerdo suscrito entre el Ministerio de Educación y, por la parte sindical, únicamente CC.OO. Este acuerdo unido al último acuerdo confederal, donde se recoge la jubilación parcial y la financiación, despejan un periodo de incertidumbre en el tema de pensiones en nuestro sector.

En definitiva, CC.OO. muestra su satisfacción por el desarrollo del acuerdo suscrito, como antes lo hizo con otros como los de reducción de jornada lectiva para el profesorado mayor de 55 años y recientemente hizo con el de convivencia escolar.

No obstante, vamos a persistir en nuestra exigencia de que se verifique el mismo grado de cumplimiento para el resto de los temas pendientes en el Acuerdo Básico de 20 de octubre. Tal es el caso de la publicación de la normativa que regule el Complemento de Dedicación a los Centros, la necesidad de un acuerdo definitivo entre todas las administraciones, grupos políticos y sindicatos en Movilidad e Ingreso en la Función Pública docente, o el inicio de las negociaciones sobre el Estatuto Docente. En este sentido, CC.OO. seguirá presionando y no descarta movilizaciones en los próximos meses.