Desde que la actual ministra y su equipo de la Secretaría de Estado de Universidades se hicieron cargo de las responsabilidades del Ministerio apenas se ha reunido la Mesa sectorial. Concretamente desde comienzos del verano pasado este foro no ha vuelto a reunirse. Resulta incomprensible que en un mismo Gobierno se negocie con los sindicato el Estatuto Básico de los Empleados Públicos y en cambio no se siga este camino en lo que se refiere al Estatuto del personal de universidad.

Por otra parte, desde CC.OO. ya hemos denunciado la ausencia de una negociación real de la reforma de la Ley Orgánica de Universidades (LOU), y a fecha de hoy ignoramos la posición del Gobierno y del Ministerio sobre las enmiendas que desde CC.OO. hemos planteado al articulado del proyecto de ley que en este momento se encuentra en la fase final de su trámite parlamentario.

Para colmo hace unos días fuentes del Ministerio informaron a la prensa de que pretendía sacar a golpe de decreto tanto el Estatuto del personal de universidades como el Estatuto docente no universitario, sin que en ningún caso se mencionase la posibilidad de negociarlos con los legítimos representantes de los trabajadores.
Es evidente que en caso de que se atrevan a hacer realidad esas informaciones, tendrán enfrente a CC.OO.

Si en el equipo ministerial no quieren entender que en un Estado democrático y de derecho han de respetarse las leyes, incluidas aquellas que otorgan a las organizaciones sindicales el derecho a la negociación colectiva de las condiciones de trabajo y retributivas, no dudaremos en adoptar medidas movilizadoras y legales para hacérselo entender.

Por otra parte, las secciones sindicales del CC.OO. de los organismos públicos de investigación (OPIs) ha comenzado una campaña de recogida de firmas para demandar un Estatuto de Personal de Investigación para todos los trabajadores dependientes de estos organismos públicos. Este marco regulador debe establecer una carrera profesional para el personal científico, técnico y de gestión y administración, integrando las actuales escalas de OPIs y refundiendo las distintas escalas de personal científico existente.

El Estatuto tendría que recoger además una delimitación de las funciones del personal funcionario y laboral, bajo el criterio de que un mismo puesto de trabajo no pueda ser ocupado por trabajadores con distinta relación jurídica. Igualmente, abarcaría criterios homogéneos entre las carreras y niveles retributivos del personal de los OPIS y las carreras profesionales en investigación que prevé las nueva LOU.