Los sindicatos valoramos positivamente la puesta en marcha del Plan Estatal para la Convivencia Escolar, cuyos primeros pasos han sido los cursos de formación para profesores y padres, y la reciente creación del Observatorio Estatal sobre la Convivencia Escolar. El Plan, al que se ha adherido casi toda la comunidad educativa y social, se ha convertido en un referente para todo el Estado.

También, destacamos que se prorroguen hasta el año 2011 las Jubilaciones anticipadas “LOE” para los docentes de la enseñanza pública y que se hayan modificado los requisitos para hacerlas más accesibles, ampliándose además los supuestos a los  docentes ingresados con posterioridad al 1 de enero de 1990. Igualmente, resaltan que, tras más de 15 años sin resolverse, se haya logrado con la LOE una fórmula para que el personal docente afiliado al Régimen General de la Seguridad Social pueda acogerse a estas jubilaciones. Asimismo, valoramos  positivamente que el Gobierno haya aprobado un incremento (hasta el 25% en 5 años) de las gratificaciones extraordinarias estatales, cuantías que no se habían modificado desde 1992.

Por otra parte, el tercer punto destacado en el informe de seguimiento del Acuerdo sociolaboral es que la LOE recoge lo relativo al acceso a los cuerpos de catedráticos mediante concurso de méritos que se pactó en el Acuerdo Básico.

La comisión de seguimiento constata también que desde la firma del Acuerdo se han ido alcanzando compromisos autonómicos sobre la reducción de la jornada lectiva para profesorado mayor de 55 años, por lo que la valoración que se hace sobre este punto es positiva. Por último, y sobre los supuestos de violencia de género, los sindicatos y el MEC recuerdan que en el punto 1º del Acuerdo Básico existió el compromiso de abordar con especial atención los supuestos de violencia de género, lo que ya ha sido aplicado en la vigente convocatoria del Concurso de Traslados de ámbito estatal que coordina el MEC.

Por otro lado, este acta recoge una serie de compromisos que vinculan al Ministerio en su cumplimiento.

Con respecto al complemento de dedicación al centro el MEC se compromete a culminar la forma inmediata su regulación. Asimismo se concretan una serie de puntos que se han de articular en el contenido del Estatuto Docente como salud laboral, conciliación de la vida familiar y laboral y políticas de igualdad.

La novedad más importante es que el MEC y los sindicatos entienden la posibilidad y la conveniencia de establecer, en el marco del Estatuto Docente, de un procedimiento transitorio de promoción desde los cuerpos docentes de grupo B a los de grupo A por concurso de méritos.

Por tanto, este último y todos los demás temas incluidos en el Acuerdo Básico, que acompañaba la elaboración y desarrollo de la LOE, han de incorporarse, para su más adecuada y eficaz consecución, en el nuevo marco de la elaboración, tramitación y desarrollo de la Ley que apruebe el Estatuto del Funcionario Docente.  Y este sólo debe presentarse para su tramitación en el Parlamento, por su importancia y trascendencia, si obtiene un amplio consenso de las organizaciones representativas del profesorado y de las administraciones educativas. En este sentido, ambas partes se comprometen a abordar su negociación de forma inmediata.