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Entrevistamos a Eva-Lis Preisz
Presidenta de Lärarförbundet (Sindicato sueco de Profesores)

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Lola Abelló

 

¿Cuáles son los retos principales del sistema educativo en su país?

En nuestro sindicato creemos que todo alumno o estudiante tiene la capacidad de aprender y conseguirlo. Asimismo, pensamos que los alumnos y alumnas deberían tener la oportunidad de desarrollar su potencial al máximo. La garantía básica de esto es un cuerpo sólido de profesores cualificados influyentes y responsables. Esta es la piedra angular de la política de Lärarförbundet.

El objetivo de Lärarförbundet es estar a la cabeza del desarrollo educativo en Suecia. Contamos con representación en todos los niveles educativos, por ello tenemos una perspectiva amplia de la educación y podemos trabajar por la promoción de la formación a lo largo de toda la vida, desde preescolar, a través de la educación obligatoria y hasta las universidades o desde la educación de adultos.

Un profesorado cualificado, competente es la base para garantizar el éxito de nuestros alumnos. Todos los alumnos tienen derecho a ser enseñados por profesores cualificados. La educación de los profesores debe ser de alta calidad y extenderse para abastecer la demanda de profesores.

Por otra parte, los centros educativos deben ser lugares seguros para los profesores y alumnos; el entorno físico y la atmósfera general en la escuela deberían estimular el aprendizaje. Los profesores y los directores de las escuelas deben tener la capacidad de crear entornos de aprendizaje seguros y eficaces para niños y adultos. El aprendizaje debe basarse en la seguridad y la tolerancia.

¿Conoce casos de promoción profesional de profesores en su país?

No estoy segura de entender la pregunta, aunque le comento que desde. Lärarförbundet apoyamos activamente la promoción profesional de nuestros miembros. Además, en nuestro convenio colectivo tenemos cláusulas que garantizan el desarrollo profesional de cada profesor.

¿Tienen en su país una legislación que regule los derechos y deberes del personal docente y no docente? En caso afirmativo, ¿cómo es?

Tenemos un sistema de legislación recíprocamente complementario, un currículo nacional y convenios colectivos que regulan los derechos y deberes de los profesores y otro personal. Las autoridades educativas nacionales, los ayuntamientos, las escuelas, los directores y los profesores son responsables de su aplicación. Cualquier violación de los derechos legislados se aborda en los tribunales civiles y cuando se infringe el convenio colectivo la autoridad máxima es un tribunal del mercado laboral. También los alumnos/estudiantes están incluidos en los derechos y deberes legislados.

 
 
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