Desde el sindicato volvemos a recordarle al MEC lo que le hemos repetido en muchas ocasiones: que una Ley que regule el futuro Estatuto Docente nacería muerta si no lleva el aval de la mayoría de los sindicatos del sector. Pretender obviar el debate sin losa sindicatos es, además, una clara vulneración del derecho a la negociación colectiva en el ámbito público, por más formalidades que se hayan cumplido en el marco de la Mesa Sectorial de Educación. Y volvemos a recordarles que tomen nota del proceso realizado en el Ministerio de Administración Pública, con el que los sindicatos mayoritarios llegamos a un acuerdo en torno al Estatuto Básico del empleado público, y después, junto al propio Ministerio de Administraciones Públicas y los grupos políticos, lo hemos ido mejorando en el trámite parlamentario, consiguiendo al final un resultado de consenso en torno a una norma fundamental para el Estado.

Para CC.OO. la plataforma de negociación presentada por los sindicatos mayoritarios abarca una serie de temas importantes que no han sido atendidos hasta ahora por el Ministerio y que son significativos para la mejora de la vida laboral de los profesionales de la enseñanza. Nos referimos a la fijación definitiva de un sistema de acceso a la función pública docente en coherencia con los criterios de experiencia y capacitación profesional; la mejora de las retribuciones y de la jornada, la promoción vertical por concurso de méritos; el establecimiento de un sistema de promoción profesional real, moderno, por acreditación y no jerarquizante, que posibilite de modo efectivo dicha promoción a la largo de la vida laboral y concrete el reconocimiento del trabajo bien realizado; unas condiciones dignas de seguridad y salud en el trabajo docente; un sistema de jubilación que fije de manera permanente los actuales mecanismos de jubilaciones anticipadas voluntarias y establezca las jubilaciones a tiempo parcial.

Estas cuestiones son irrenunciables y urgentes. Insistimos, no vamos a permitir que se inicie el proceso del trámite parlamentario sin acuerdo ni tampoco que se plantee su retraso permanente para otra legislativa y así perder irresponsablemente, una vez más, una oportunidad única e inmejorable de mejora y avance para los trabajadores y trabajadoras de la enseñanza y de nuestro sistema educativo.

Por tanto, en CC.OO. seguiremos incrementando una campaña de información y debate en los centros, convocando asambleas y enviando carteles y dípticos informativos sobre nuestras propuestas y las propuestas del Ministerio, así como organizando jornadas y foros reivindicativos. En este sentido, no sólo hemos iniciado una recogida de firmas entre el profesorado sino que proponemos a todos los sindicatos la convocatoria de ruedas de prensa, concentraciones y encierros en todas las provincias del Estado durante este mes de abril con el objetivo de forzar al Ministerio a un cambio de actitud en el proceso negociador.

Ahora es el momento de avanzar definitivamente en esta eterna negociación y alcanzar un acuerdo sindical y no cualquier acuerdo como quieren algunos. CC.OO. defiende un acuerdo que esté a la misma altura de otros buenos acuerdos políticos que se han alcanzado en los últimos tiempos con las administraciones, tanto a nivel central como autonómico.