Como consecuencia de estas medidas de presión la Consellería y la plataforma sindical formada por CC.OO., UGT, ANPE , CSIF y STEG el 30 de abril firmamos un acuerdo que nos permitió aplazar la convocatoria de huelga. En este acuerdo la totalidad de las demandas de la parte social fueron aceptadas:

-Conceder la solicitud de jornada continuada que hicieran los Consejos escolares de cada centro.

- Negociar antes del final de este curso la reducción de la jornada lectiva y de permanencia en el centro para el profesorado.

-Trasladar a la Mesa Sectorial una propuesta de mejora de los catálogos de puestos de trabajo.
-Una modificación de la normativa para facilitar el acceso a la jornada continuada de aquellos centros que así lo deseen.

A pesar de este importante acuerdo la CIG convocó al profesorado a una huelga con el único objetivo de mantener la jornada matinal de 4 horas.

Como consecuencia directa de este Acuerdo del 30 de Abril, el día 8 de Junio de 2007 CC.OO. y el resto de las organizaciones sindicales con presencia en la Mesa Sectorial, excepto STEG alcanzamos un preacuerdo con la Consellería de Educación sobre catálogos de Educación Infantil y Primaria y jornada de trabajo en el que se recoge la mayor parte de las reivindicaciones históricas de CC.OO. sobre estos temas:

Horario lectivo (incluidas guardias) de 21 horas semanales (aplicación progresiva durante los dos próximos cursos).

Horario fijo de permanencia semanal de 25 horas (se aplicará desde Septiembre de 2007).

Todos los centros de 3 o más unidades tendrán tantos profesores de Primaria como unidades (el profesorado de francés se considerará generalista excepto que imparta el idioma).

Para dotar a los CEIPs de profesorado especialista se tendrá en cuenta el horario que pueden impartir en el segundo ciclo de E. Iinfantil.

Un docente más de E. Infantil cada 3 unidades de esas enseñanzas.

En el concurso de traslados del curso 2007/08 se ofertarán, por lo menos, 500 plazas de las resultas de los nuevos catálogos, facilitando la movilidad del colectivo.

Este Acuerdo nos coloca a la cabeza del Estado, ya que en ninguna otra Comunidad Autónoma los maestros tienen un horario de 21/25 horas lectivas y de permanencia. Es histórico que servirá de ejemplo a otras comunidades.

Conseguimos más de 1.100 plazas estables en plantilla y más de 600 nuevas plazas por encima del cupo actual, lo que significará un incremento en las ofertas de empleo público de los dos próximos cursos. Desde hace años el cupo de maestros estaba disminuyendo y dimos la vuelta a esa situación; a pesar del descenso de la natalidad, el cupo se incrementará. De no lograr el Acuerdo del 30 de abril hoy no estaríamos ante esta nueva situación.

Mientras tanto, la CIG no dio salida a su convocatoria de huelga y no tuvo más remedio que sumarse a este gran acuerdo conseguido por CC.OO., y el resto de las organizaciones sindicales, excepto STEG.