Se trata de un acuerdo de gran calado, al que se oponen el resto de las centrales.

Los principales puntos que recoge el acuerdo se resumen así: el establecimiento de una subida salarial con carácter general del 5% en 2007 (superior al 2,7 del IPC del pasado año); la consolidación como mínimo de 3.000 puestos de trabajo en el sector por medio de la convocatoria de sucesivas ofertas públicas de empleo y la creación de otros 500 puestos de trabajo para responder a los problemas de convivencia en los centros, la inmigración, las nuevas tecnologías de la información y comunicación, aulas de dos años, educación de personas adultas y escuelas oficiales de idiomas.

Comisiones Obreras destacó que se trata del "mejor" acuerdo de condiciones laborales firmado por el Departamento de Educación desde 1995. Junto a la subida salarial, en el aspecto retributivo también destaca el reparto de nueve millones de euros para los tutores, cargos directivos y coordinadores de ciclo. También compromete en el futuro inmediato la carrera profesional de los docentes.

La consolidación de empleo se realizará por medio de diferentes oposiciones en el periodo 2007-2011. Para finales de este mes está prevista la primera con un total de 1.100 plazas de Primaria. En 2008, se ofertarán 550 plazas de Secundaria y en 2009, otras 400 de Primaria y 300 de Secundaria.
Interinos

En 2010 y 2011 se determinarán las plazas que se oferten en función de dos criterios: asegurar la tasa de reposición de vacantes de jubilación (500 cada año y desde 2010 más de 1.000) y conseguir que, en ningún caso, el índice de interinidad supere el 8% de las plantillas.

El pacto también supone la puesta en marcha de un nuevo proceso de fijación en el centro para un número de interinos similar a la mitad de las plazas vacantes anuales que salgan a convocatoria a comienzos de curso. De esta forma, el profesor interino podrá seguir en el centro donde dio clase en el curso anterior, el 2006-07, si reúne las condiciones de especialidad y perfil de alguna de las plazas vacantes en el mismo. Para los interinos mayores de 55 años y sin perfil, las dos partes han llegado a un acuerdo verbal por el que se intentará darles salida en puestos que no tengan relación con la docencia directa, como responsables de bibliotecas o comedores.

Sobre la creación de nuevas plazas de profesorado, 150 irán a las aulas de niños de dos años, con lo que se implantará una ratio de 1,5 docentes por clase.


Fuente: EL PAIS