El paro registrado a finales de septiembre diminuyó en 10.933 personas con respecto al mes anterior, situándose el volumen total de desempleo en 2.017.363 personas. En términos anuales, el crecimiento del paro se aceleró en el mes de septiembre, incrementando su ritmo de aumento en cuatro décimas y contribuyendo a su senda ascendente iniciada hace cuatro meses, en junio. En septiembre de 2007 hay un 2,6% más de parados, que en septiembre de 2006 (51.197 parados más, en términos absolutos).
La tendencia al alza en el ritmo de crecimiento anual del paro registrado, alcanza sus tasas más elevadas en el sector de la construcción, donde el desempleo aumenta un 10,8% en el mes de septiembre (23.247 parados más) y cuyo aumento se inicia en mayo, un mes antes que para el total de sectores.
El crecimiento anual del paro también se acelera en los servicios, en seis décimas, hasta el 2,4% (28.158 parados más); y sólo se reduce en la industria donde se recorta aunque a un ritmo (-2,7%) ligeran menor al registrado en mes anterior (-7.359 parados menos).
La reducción intermensual de paro en 10.933 personas se limita a los hombres (-12.434 personas) mientras que entre las mujeres aumenta el desempleo (en 1.501 personas), lo cual está relacionado con el fin de los empleos de temporada veraniega en el sector servicios, que es el único donde aumenta el desempleo (2.739 personas) junto al colectivo de personas que buscan su primer empleo (5.582). Es importante señalar que todo el aumento del desempleo femenino registrado en el mes de septiembre se concentra en las trabajadoras extranjeras (4.487 personas) mientras que se recorta entre las españolas (-2.986 personas).
En cuanto a la contratación, se reduce el volumen total de contratos temporales (-4,8%) e indefinidos (-4,2%) en términos anuales. La reducción de los contratos indefinidos es, sin embargo, normal teniendo en cuenta que en septiembre de 2006 entró en vigor la reforma laboral que incentivaba la contratación estable. A pesar de ello, los contratos indefinidos siguen manteniendo un peso significativo sobre el total de la contratación (12%). |
