El mencionado Acuerdo se recoge en el artículo 21.4 de la Ley 42/2006 de Presupuestos Generales del Estado para 2007 y en el apartado 1.4 de la RESOLUCIÓN de 2 de enero de 2007 (BOE 3/1/07), de la Secretaría de Estado de Hacienda y Presupuestos, por la que se dictan instrucciones en relación con las nóminas de los funcionarios, se recoge la especificidad del PDI y se establece lo siguiente:

"1.4 Las cuantías de las retribuciones del personal docente de las Universidades y del personal docente y con función inspectora de las enseñanzas no universitarias, establecidas en el Real Decreto 1086/1989, de 28 de agosto, sobre retribuciones del profesorado universitario, con sus modificaciones posteriores, y en los Acuerdos de Consejo de Ministros de 11 de octubre de 1991 y posteriores, respectivamente, en virtud de lo establecido en el artículo 1.2 de la Ley 30/1984, de 2 de agosto, se reflejan en los Anexos VII y VIII de esta Resolución".

Dichos Anexos, no incorporan el incremento del complemento específico derivado de lo dispuesto en los artículos 21.Cuatro y 27. Uno.D ) de la Ley de Presupuestos Generales del Estado para el año 2007, cuya aplicación para estos colectivos requiere de un ajuste en los distintos componentes de dicho complemento específico y que se efectuará, según corresponda, por Acuerdo de Consejo de Ministros o por Real Decreto.

No hay ninguna duda de que el Gobierno tiene que determinar la aplicación del incremento del complemento específico del PDI , en cumplimiento de la citada Resolución.

Así ha hecho ya el Gobierno para los colectivos que también lo tenían previsto como los miembros de las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad del Estado (R.D. 5/2007) o los miembros de las carreras judicial y fiscal y del personal al servicio de la Administración de Justicia (BOE 10/03/07), en este caso por acuerdo de Consejo de Ministros.

El MEC ha desarrollado el acuerdo en junio sólo para el profesorado de la UNED (funcionarios y asociados LRU) considerando que se deben de incorporar todos los componentes del complemento específico (general, quinquenios y cargo académico) pero sigue sin dictar la resolución necesaria para que el resto de las universidades puedan abonar la cantidad correspondiente.

Algunas universidades han decidido abonar las cantidades correspondientes pero como cantidad “a cuenta” hasta que el MEC dicte la resolución correspondiente. No obstante, es fundamental que el tema se resuelva definitivamente, y con carácter general, de forma que las cantidades a percibir se consoliden en la nómina como parte del complemento específico anual o en los nuevos conceptos retributivos que se puedan derivar del desarrollo del EBEP.

Como consecuencia de ese incumplimiento, por parte del Gobierno, el PDI funcionario y los Asociados LRU son el único grupo de funcionarios (estatales, autonómicos o locales) que ha dejado de percibir en la nómina de junio las cantidades de la tabla siguiente:

Cantidades a percibir en cada paga extra de 2007 según la categoría y el número de quinquenios

A esas cantidades hay que añadir , según interpreta el propio MEC para la UNED, un tercio del componente de cargo académico del complemento específico:

Es evidente que las cantidades son importantes y hay que multiplicarlas por dos en las pagas extras de 2008 y por 3 en 2009. Si no conseguimos obligar al MEC a que cumpla sus compromisos, en el año 2009 las cantidades que habremos dejado de percibir (al margen de su actualización) serán las siguientes:

Cantidades que se habrán dejado de percibir hasta diciembre de 2009 (año de plena vigencia del acuerdo) según la categoría y el número de quinquenios

CC.OO. se dirigió al MEC en diciembre de 2006, y en diversas ocasiones posteriores, solicitando negociar la adaptación al PDI del Acuerdo para los Empleados Públicos y exigiendo su cumplimiento. En mayo de 2007 solicitamos, junto a CSIF y UGT, formalmente la convocatoria de la Mesa de Negociación con el mismo fin. Ante el incumplimiento de la obligación de negociar presentamos un recurso en junio y vamos a continuar con el proceso judicial. Por otra parte, hemos denunciado reiteradamente la actitud del MEC en las "Hojas del Lunes" y nos hemos dirigido a los Grupos Parlamentarios, a la Ministra y al Presidente del Gobierno.

Ante la gravedad de ese incumplimiento, y de la injustificable discriminación del PDI, sólo nos queda la presión. CCOO llama a la participación en las siguientes actuaciones:

• Presentación de un recurso individual exigiendo el pago de las cantidades adeudadas.

• Envío masivo de cartas de protesta a la Ministra de Educación y al Presidente del Gobierno (en los modelos que estamos difundiendo).

• Apoyo a las acciones encaminadas a que las universidades adelanten “a cuenta” las cantidades correspondientes.

• Continuar con la campaña de recogida de firmas a través de nuestra web. Pincha aquí

• Convocatoria de jornadas de huelga.

• Reforzamiento de las medidas de presión, si no se hacen efectivas las cantidades adeudadas en la paga de diciembre, incluyendo acciones sobre los exámenes de febrero.

Desde CC.OO. haremos todo lo posible para que estas actuaciones, más las que se puedan añadir, se convoquen unitariamente por todos los sindicatos firmantes del Acuerdo para los Empleados Públicos.