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HUELGA Y CONCENTRACIÓN DE TRABAJADORES DEL SECTOR DE ATENCIÓN A LA DISCAPACIDAD EN LA COMUNIDAD DE MADRID


 
Tras dos días de huelga unos 2.000 trabajadores de centros de discapacitados de la Comunidad de Madrid se concentraron el pasado día 27 en la Puerta del Sol para pedir mejoras laborales, así como para reivindicar la equiparación salarial respecto a su compañeros que dependen directamente de la Comunidad.








Trabajadores y trabajadoras recriminan su discriminación
 
Tanto el seguimiento de la huelga como de la concentración han sido "mayoritarios y similares a los de la primera jornada", que tuvo lugar el pasado miércoles 20 de febrero y a la que los sindicatos calificaron de "muy exitosa".

Sin embargo, durante esta jornada ha habido un mayor enfado e indignación por parte de los trabajadores ante la negativa de la consejera a reunirse con los sindicatos y por su insistencia de echar balones fuera, según fuentes sindicales. "Por lo menos, queremos hacer ruido y que se nos oiga, para que se den cuenta de que no somos invisibles", añadieron las fuentes.

Los sindicatos consideran importante que la consejera se dirija a los representantes de los trabajadores directamente y no a través de los medios de comunicación, de modo que se le pudieran aclarar las reivindicaciones planteadas. Maria Gador Ongil no puede seguir echando balones fuera en este conflicto, argumentando que la Comunidad no tiene ninguna relación laboral con los trabajadores. Porque, si bien es cierto que los trabajadores están contratados por empresas privadas, no es menos cierto, que la consejería de Familia y Asuntos Sociales, tiene concertadas el 95% de las plazas de atención a personas con discapacidad de la comunidad, fijando un precio plaza tan ajustado que no permite ningún margen de negociación colectiva con la patronal que gestiona estos centros.

Sí la Consejera persiste en su actitud, un día más los trabajadores, acompañados, muchos de ellos, por los usuarios con los que trabajan diariamente y sus familias, abandonarán cada rincón casi invisible de la Comunidad de Madrid desde Algete, Alcalá, Boadilla, Mostotes Fuenlabrada, San Sebastián de los Reyes, Madrid, Valdemoro, etc, para acudir una vez más, y cuantas sean necesarias a pedir lo que les corresponde, mejorar sus condiciones laborales. Porque la atención a las personas con discapacidad es un derecho (como la educación o la sanidad), no un mero gesto asistencial, y nuestra sociedad de progreso se merece unos servicios sociales de calidad, que la Administración está obligada a dotar de los medios económicos necesarios.


Nota de prensa de la FE.CCOO de Madrid
 
 
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