– ¿Cuál es el objetivo principal del IX Congreso confederal de CC.OO., aparte de renovación de cargos?

– El IX Congreso va a discutir, además del balance en el Informe General, un Programa de Acción aprobado por amplísima mayoría en el Consejo Confederal que incluye puntos de acción externa (mejoras del empleo y de la protección social, reforzar la calidad del aparato productivo, invertir en las personas) y puntos de acción interna que tienen que ver con el fortalecimiento de nuestras estructuras y la corresponsabilización de todas ellas para tener presencia activa en la mayoría de centros de trabajo (acción sindical en la empresa) y de esa forma seguir creciendo para seguir decidiendo. En la actual situación de crisis económica grave la garantía de presencia de CCOO en todos los centros de trabajo para defender empleo a empleo y derecho a derecho es lo que justifica un programa de acción que marca objetivos concretos, recursos y responsabilidades para conseguirlo y evaluación del cumplimiento del programa.

– ¿Con qué propuestas se presenta usted a la reelección como secretario general?

– Fortalecer esta línea de trabajo sindical que ha dado resultados excelentes en los últimos años, integrar a las minorías (porque apoyan el programa de acción) en el equipo de dirección del sindicato y, en mi último mandato proceder, con participación de todas las organizaciones confederadas, a una renovación ordenada a medio plazo que garantice la estabilidad y el cambio sin convulsiones.

– ¿Cuáles cree que son o deberían ser los desafíos de CC.OO. en los próximos cuatro años?

– El mayor desafío es el dado por la consecuencia social más grave de una crisis económica tan profunda y que va a ser larga: el empleo y la protección social. A través de la acción sindical en la empresa, de los convenios colectivos y de los ámbitos de negociación autonómicos y confederal, evitar en lo posible la destrucción de empleo y garantizar los derechos de los trabajadores priorizando los de los más desfavorecidos: parados, inmigrantes, jóvenes y mujeres. En diálogo con las administraciones públicas, garantizar el mejor funcionamiento de instituciones y servicios relacionados con el trabajo (Servicios públicos de empleo e Inspección de trabajo) e influir para que las administraciones públicas, mediante inversiones en educación, estímulos a la inversión privada en I+D+i, consigan modificar, cuando termine la crisis, el patrón de crecimiento que no puede basarse sin riesgos, en el endeudamiento de las familias, en la construcción y en la demanda interna.