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Andalucía /
CCOO
se concentra contra los recortes en las universidades andaluzas
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La Federación de Enseñanza de CCOO de Andalucía, ha congregado a sus delegados y delegadas sindicales contra los recortes salariales y sociales, a las puertas del Pabellón de México (Universidad de Sevilla), lugar donde se va a celebrar la reunión de la Comisión Paritaria de IV Convenio Colectivo del PAS de las Universidades de Andalucía.
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FECCOO-A - 28.6.2010
El pasdado 28 de junio las universidades públicas andaluzas convocaron a los sindicatos con representación a una reunión de la Comisión Paritaria del IV Convenio Colectivo del Personal de Administración y Servicios (PAS) de las universidades andaluzas. El objeto de la reunión fue analizar la repercusión de la aplicación del Real Decreto-ley 8/2010, de 20 de mayo, por el que se adoptan medidas extraordinarias para la reducción del déficit público y del Decreto Ley 2/2010, de 28 de mayo, del Gobierno andaluz, sobre la reducción de las retribuciones del PAS de las Universidades de Andalucía.
CCOO denunció que se trataba de una convocatoria “a posteriori” una vez está en vigor la aplicación de los recortes salariales a los empleados públicos. No obstante, CCOO manifestó en la comisión ante los representantes de las Universidades su rechazo a estas medidas de recorte, pues incumplen lo pactado hace apenas 7 meses entre el Gobierno de España y los representantes de la clase trabajadora en la Mesa General de la Función Pública.
La postura de las Universidades es aplicar la reducción de un 5% sobre todos los conceptos salariales devengados a partir de este mes de junio en el PAS Laboral. Por otra parte, el PAS Funcionario, en la próxima nómina verá una reducción proporcional, en función del nivel, que afectará al salario base, trienios y complementos, más un recorte sustancial en la paga extraordinaria de diciembre, que en suma significará un recorte global del 5%.en la masa salarial de este colectivo.
CCOO está totalmente en contra de este recorte salarial y social que atenta contra la dignidad profesional, el respeto a la Negociación Colectiva y los derechos más fundamentales de los trabajadores. CCOO no admite de ninguna de las maneras este tipo de recortes, ya que existen otras medidas contra la crisis, como son el ahorro, ajustes fiscales o el control de la economía sumergida, todas ellas más solidarias y tendentes a conseguir un reparto más justo del esfuerzo para salir de la crisis.
En consecuencia, como acción de protesta, cerca de 300 sindicalistas de CCOO se concentraron en Sevilla, cerca de donde se celebraba la reunión.
 Educación envía a los 2.000 maestros sustitutos a reforzar las aulas
EL PAÍS / Elsa Cabria - 6-7-2010
Los 2.068 profesores de Primaria que hasta ahora cubrían las primeras bajas en los colegios andaluces, se dedicarán a partir del curso 2010-2011 a reforzar las aulas. Esta medida de la Consejería de Educación beneficiará especialmente a los numerosos alumnos que presentan dificultades de comprensión lectora. La que hasta ahora era su segunda tarea se convertirá en su única función para prevenir el fracaso escolar en Secundaria.
El cambio está ligado al nuevo sistema de cobertura de sustituciones. Este programa piloto, desarrollado durante el pasado curso de forma experimental en 200 centros, ha reducido la media de espera de cinco a tres jornadas. Un cálculo que se hace en base a horas trabajadas, no a días. Por ese recorte, el programa se extenderá en septiembre a toda Infantil, Primaria y Secundaria.
Tanto el aumento de los maestros de refuerzo como la rebaja en los tiempos para cubrir bajas son reivindicaciones históricas de padres y sindicatos. Así lo asumió ayer el consejero de Educación, Francisco Álvarez de la Chica, durante la presentación del plan. "Ahora habrá mayor agilidad en las sustituciones y los alumnos con problemas en algunas asignaturas contarán con más apoyo", auguró.
Según CC OO, las dificultades con la cobertura de bajas se hizo especialmente grave en 2009 porque "muchas" no se llevaron a cabo. Tanto José Blanco, portavoz del sindicato, como el propio consejero de Educación confirmaron ayer que antes se tardaba de media 15 días en suplir la falta de maestros en una comunidad donde hay 50.000 profesionales en Primaria para 415.000 alumnos.
Cobertura inmediata
Contra eso, la Junta experimentó en 140 colegios de Infantil y Primaria y 60 institutos de Secundaria. Los resultados, analizados por CC OO en abril, arrojaron no solo que en tres jornadas se solventaba la necesidad de profesores, si no que en casos de baja por maternidad, la cobertura era inmediata. Para Blanco, este modelo en pruebas que ahora se implanta ha sido positivo. "Pero la Junta tiene que ofrecer garantías económicas para que no haya problemas con los cupos".
Lo mismo advirtió sobre el exclusivo papel asignado a los 2.068 maestros que hasta ahora no tenían función fija. En la próxima mesa sectorial de Educación, el portavoz de CC OO, exigirá que su función, efectivamente, sea solo esa: reforzar. "Estaremos muy atentos". Y es que si el nivel de fracaso escolar ronda el 30%, el de abandono temprano alcanza el 38% en Andalucía.
El consejero vaticinó ayer que muchas comunidades iban a copiar el modelo. Horas después del anuncio, adelantó que desde Cataluña y País Vasco se había pedido información.
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Canarias / Los docentes sustitutos de las Islas no cobrarán las vacaciones de verano
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La Justicia rechaza la demanda de CCOO e Insucan contra la disposición presupuestaria que anula el pago de los meses de julio y agosto a los interinos y sustitutos que hayan trabajado este curso más de cinco meses y medio. Los sindicatos califican de "bofetada" la medida y cuestionan la legalidad de su retroactividad. |
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EL DÍA - 3.7.2010
Los profesores interinos y sustitutos que hayan prestado servicios durante más de cinco meses y medio este curso escolar no cobrarán íntegramente este año los meses de julio y agosto, a diferencia de lo que ocurría hasta ahora. De esta manera, la Consejería de Educación del Gobierno canario cumple con la disposición adicional contenida en los presupuestos de la Comunidad Autónoma que suprime uno de los puntos del Segundo Protocolo –el acuerdo entre Administración y sindicatos que gestiona las condiciones de trabajo de este colectivo de docentes– y que había sido recurrida en los tribunales por Comisiones Obreras e Insucan.
La demanda interpuesta por estas dos organizaciones sindicales ha sido rechazada por la Justicia, lo que significa que los interinos y sustitutos cobrarán sólo la parte proporcional de la paga extraordinaria de diciembre, correspondiente a los días trabajados del mes de junio, y la liquidación de las vacaciones no disfrutadas. La Consejería ha emitido un comunicado en el que informa a estos docentes de que tras su cese –con fecha de 30 del mes pasado– podrán tramitar la prestación de desempleo.
Los sindicatos de la enseñanza han reaccionado con indignación ante la materialización de este plan del Gobierno. Así, José Ángel Amador, portavoz de Insucan, ha acusado a la Administración educativa de “no respetar los más mínimos derechos a la información del profesorado”, al tiempo que avanza que, pese a que la demanda interpuesta junto a CCOO no obtuvo eco en los tribunales, pondrá sus servicios jurídicos a disposición de los trabajadores en el caso de que decidan presentar demandas individuales.
Asimismo, la organización estudia la posibilidad de volver a llevar a la Consejería ante la Justicia por la retroactividad de la medida. “Una norma aprobada en diciembre no puede afectar a trabajadores que fueron contratados con anterioridad y para los que rige el Segundo Protocolo”, asegura José Ángel Amador.
Por su parte, el sindicato ANPE califica esta actuación de “bofetada” para los interinos y sustitutos. “Acentenares de trabajadores no se les pagarán las nóminas de julio y agosto para que la Consejería se ahorre un buen pellizco cara al inicio del próximo curso”, sostiene esta organización, que también critica la política informativa del Gobierno en esta asunto. “Han utilizado un lenguaje enrevesado y escatimado parte de la información”, señala.
ANPE recuerda que el Segundo Protocolo fue elevado a acuerdo de Gobierno en 2005 –cuando, precisa, “todavía se podía llegar a algún entendimiento con la Consejería mediante el diálogo”– y que la Administración ni siquiera ha convocado la mesa de seguimiento del pacto para introducir esta modificación.
En este sentido, CCOOe Insucan solicitaron en su momento la reunión de la mesa de negociación, dado que se trata de una alteración en “un convenio colectivo”, apunta Amador.
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Cataluña /
CCOO critica la recolocación de 909 profesionales de la educación en Cataluña
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Comisiones Obreras ha criticado la recolocación de 909 profesionales de la educación para el curso 2010-2011, anunciada hoy por la secretaria general del Departament de Educación de la Generalitat, Maria Dolors Rius, para cubrir el incremento del alumnado.
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Barcelona, 1 jul (EFE).-
Comisiones Obreras (CCOO) ha criticado la recolocación de 909 profesionales de la educación para el curso 2010-2011, anunciada hoy por la secretaria general del Departament de Educación de la Generalitat, Maria Dolors Rius, para cubrir el incremento del alumnado.
CCOO denuncia que esta es una medida "contra la calidad" de la enseñanza en Cataluña y señala que de estos 909 profesionales que serán recolocados en centros educativos, 151 corresponden a la reducción de los grupos de formación profesional y bachillerato, por lo que las clases superarán los 40 alumnos por aula en materias comunes.
Además, 173 profesionales deberán "dejar las tareas de ayuda al alumnado y a la docencia" por lo que el sindicato considera que se abandonará el asesoramiento de las "situaciones educativas más complicados", ha asegurado el Comisiones.
Según el sindicato, los datos ofrecidos hoy por la conselleria de Educación también van "contra la equidad de la población rural y extranjera", por reducir el número de aulas de acogida y disminuir en 40 los profesionales de las escuelas rurales.
La secretaria general del departamento de Educación, Maria Dolors Rius, ha informado hoy en rueda de prensa en Barcelona de que se han contratado 616 nuevos docentes para el próximo curso para cubrir las necesidades de escolarización que, junto con la reorganización de otros 909, suman un total de 1.525 docentes.
Estos 1.525 profesores se destinarán a cubrir el incremento del alumnado (1.331), la aplicación de la sexta hora en primaria (160), especialmente en aquellas zonas rurales donde aún no se había implantado, y a las Unidades de Apoyo a la Educación Especial (34).
Estas nuevas incorporaciones compensarán las 1.150 jubilaciones de maestros que se harán efectivas a partir del 1 de septiembre, muchas de ellas de docentes que optan por dejar de trabajar a partir de los 60 años y tras más de 15 años de prestación de servicios, según un acuerdo alcanzado con los representantes sindicales y que finaliza en 2011.
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Comunidad Valenciana / CCOO rechaza que el número de liberados sindicales esté por encima de la ley
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La Federació d´Ensenyament de CCOO (FE CCOO PV) rechazó este lunes que el número de liberados sindicales en el sector educativo esté por encima de lo que marca la ley, por lo que acusó al conseller de Educación, Alejandro Font de Mora, de "mentir y exagerar" en sus declaraciones sobre este tema. |
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DIARIO CRITICO - Comunitat Valenciana - 5.7.2010
El sindicato se refirió de esta forma a la decisión de la Conselleria de Educación de recortar en 54 el número de 250 personas que se dedican a la tarea de representación sindical a tiempo completo en el sector de la enseñanza pública no universitaria.
Al respecto, CCOO afirma que las personas que se dedican a tiempo completo a la tarea sindical provienen, bien de la acumulación de horas de dedicación por motivo de la representatividad lograda en elecciones sindicales, de la dedicación a Mesa de negociación Sectorial o de la dedicación a la salud laboral. El número de personas logrado en cada uno de estos ámbitos proviene de un acuerdo de 1991 y de otros posteriores conseguidos en función de cambios en el sistema educativo, como por la modificación de la Ley Orgánica que regula la educación obligatoria y su desarrollo autonómico o el reconocimiento de que la salud laboral es un derecho básico.
La entidad agrega que el cumplimiento del anuncio del conseller "dejará menguadas de recursos alguna de estas áreas de forma que el objetivo oculto perseguido por parte de la administración educativa es conseguir menos vigilancia y asesoramiento en los temas de salud laboral, menos información para trabajadores y menos calidad y avances en la negociación colectiva".
Para CCOO, si la "excusa" es el ahorro de 2,6 millones de euros anuales, "justo es decir que por no gastar esta cantidad, que no representa ni el uno por ciento de los gastos destinados a grandes acontecimientos por el Consell, no se pueden pisar los derechos de ciudadanía y que es rotundamente falso que se produzca este ahorro".
"Las cuentas de Font de Mora -han continuado estas fuentes- otorgan un sueldo anual de más de 48.000 euros a cada permanente sindical, cantidad que no cobra ni el liberado con más antigüedad en el cuerpo más alto de la administración educativa puesto que el sueldo anual de una persona catedrática de secundaria con 10 trienios y 5 sexenios es de 47.000 euros y el de un maestro sin antigüedad de 28.500".
Por ello, CCOo considera que "sería más oportuno sacar este ahorro de los profesoras de religión liberados para trabajar en el Arzobispado o para Federación Española de Religiosos de la Enseñanza, que son pagados con dinero público pero claramente no representan el total de trabajadores, sino una determinada confesión religiosa". Otra posibilidad sería, según este sindicato, recortar "tantos asesores que se dedican a proporcionar ideas al conseller de Educación y que cobran bastante más de 48.000 euros anuales".
"Desgraciadamente, y pese a los intentos propagandísticos por esconderlo, la medida anunciada por la Conselleria se asemeja mucho a un intento drástico de acallar nuestra voz y menguar la fuerza de negociación y defensa de todos los trabajadores de la enseñanza pública valenciana".
Los sindicatos lamentan la mengua de derechos de los profesores por el recorte de permanentes
Valencia, 6 jul (EFE).- Los sindicatos STEPV, CCOO, ANPE, UGT y CSI·F han lamentado hoy que el profesorado vaya a ver "mermados gravemente" los derechos de información y asesoramiento que prestan los sindicatos por el recorte de 54 permanentes sindicales por parte de la Conselleria de Educación.
Según han informado fuentes sindicales en un comunicado conjunto de prensa, esta medida "responde a la voluntad del conseller de Educación, Alejandro Font de Mora, de entorpecer y silenciar las voces críticas con su gestión".
"Las organizaciones sindicales incomodan al conseller y, por eso, ha reducido su representatividad -y la de otras entidades críticas- en el Consell Escolar Valencià y, ahora, pretende poner freno a la actividad sindical con la reducción del número de permanentes sindicales", han denunciado los sindicatos.
Entre los servicios que se verán afectados por el recorte de las permanentes sindicales, han destacado los de información sobre oposiciones, concursos de traslados, comisiones de servicios, adjudicaciones, entre otros, así como el asesoramiento legal y jurídico sobre cualquier aspecto que afecte a sus condiciones laborales.
Los sindicatos asistentes han recordado que el número de permanentes sindicales actuales proviene de un acuerdo de 1991, cuando el sistema educativo contaba con 33.000 profesores, el cual fue actualizado en 2004 con el fin de adaptarlo al crecimiento del profesorado, que actualmente llega a 55.000 trabajadores.
Según los grupos sindicales, la Conselleria ha obviado el acuerdo de 2004 y pretende aplicar "estrictamente" el de 1991 sin comunicarlo con dos meses antes de final del año, como dice el acuerdo, y sin negociarlo en la Mesa Sectorial.
Por este motivo, todos los sindicatos presentarán las correspondientes alegaciones ante el recorte porque, en opinión de los sindicatos, "no respeta los acuerdos y se ha tomado unilateralmente sin ningún proceso negociador".
Asimismo, los cinco sindicatos han acordado solicitar por escrito una reunión "urgente" con Font de Mora y la convocatoria, "también urgente", de una Mesa Sectorial para tratar la concesión de permisos sindicales. EFE
CCOO-PV denunciará a Font de Mora por "no negociar los criterios de representación sindical"
EUROPA PRESS. 02.07.2010
La Federación de Enseñanza (FE) de CCOO-PV ha anunciado hoy que denunciará al conseller de Educación, Alejandro Font de Mora, por "no negociar los criterios de representación sindical" y por "no respetar los derechos de los trabajadores".
La Federación de Enseñanza (FE) de CCOO-PV ha anunciado hoy que denunciará al conseller de Educación, Alejandro Font de Mora, por "no negociar los criterios de representación sindical" y por "no respetar los derechos de los trabajadores".
El sindicato ha realizado este anuncio en un comunicado después de que la Conselleria de Educación haya remitido un escrito a los seis sindicatos educativos con representación sindical notificándole la disminución del número de trabajadores permanentes sindicales que propone cada uno para el próximo curso. De esta manera el número total de liberados sindicales del sector educativo pasará de los 250 actuales a 196, suprimiéndose 54 puestos que suponen un ahorro aproximado para las arcas públicas de 2,6 millones de euros anuales.
Al respecto, CCOO-PV ha denunciado que la Conselleria de Educación y Font de Mora "han adoptado una medida unilateral de reducir el número de permanentes sindicales que están trabajando defendiendo los derechos de los trabajadores de la enseñanza".
Para la federación sindical, "una vez más, en una clara demostración de antisindicalismo, han actuado sin ningún tipo de negociación colectiva". Asimismo, ha lamentado que "a pesar de las muchas mesas negociadoras, a pesar del trabajo realizado, para la administración educativa los sindicatos estorbamos".
"Estorbamos a un conseller que no tolera otras opiniones y criterios, a un conseller que sólo está trabajando con sus expertos que nadie sabe como se contratan", ha manifestado el sindicato, quien se ha preguntado si el conseller "va a reducir a los amigos que tiene colocados en su departamento". En opinión de la FE de CCOO-PV, "no es baladí que hay un grupo importante de consejeros aúlicos en la cercanía del conseller que cobran tres veces más".
Además, ha señalado que Font de Mora "debe saber y sabe que sólo hay tres juntas de personal y delegados en los centros de la enseñanza concertada y que en representación de 80.000 trabajadores hay sólo 250 permanentes sindicales".
"Nos dan diez días para hacer alegaciones jurídicas, las haremos y seguiremos exigiendo la estricta legalidad y los acuerdos alcanzados en el seno de la Mesa sectorial de educación, y en el seno de la mesa negociadora de privada", ha subrayado CCOO-PV, quien ha añadido: "exigiremos nuestros derechos y denunciaremos su incumplimiento".
Finalmente, el sindicato ha exigido al titular de Educación que haga público el número y que retire de su condición de liberados a todos aquellos de la enseñanza que están adscritos a organizaciones que no han generado ningún derecho legal al no tener representación institucional.
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Extremadura /
CCOO exige a los grupos políticos que alcancen un acuerdo sobre la LEX
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Comisiones Obreras ha exigido a los grupos políticos que alcancen un acuerdo para que el sistema educativo "no esté sometido a los vaivenes de los juegos políticos, sirva para toda la ciudadanía y sea perdurable durante mucho tiempo". |
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ABC - 6.7.2010
Mérida, 6 jul (EFE).- Comisiones Obreras ha exigido hoy a los grupos políticos que alcancen un acuerdo sobre la Ley de Educación de Extremadura (LEEx) para que el sistema educativo "no esté sometido a los vaivenes de los juegos políticos, sirva para toda la ciudadanía y sea perdurable durante mucho tiempo".
Así lo ha manifestado hoy el secretario regional del sindicato, Julián Carretero, durante su comparecencia en la Comisión de Educación para explicar las propuestas del sindicato respecto al borrador del anteproyecto de la LEEx, según informa en una nota a Efe.
Para Carretero, sería un "fracaso" y una "frustración enorme" que los grupos políticos no alcanzaran a un acuerdo después del "prolongado" y "notable" esfuerzo que han hecho los agentes sociales y la comunidad educativa por conciliar posturas.
En su opinión, el anteproyecto de ley es un vehículo adecuado sobre el que asentar la negociación parlamentaria por lo que, a su juicio, "nadie entendería que no se cerrase al final un acuerdo que permitiese aprobar una ley tan necesaria y esencial" para el desarrollo económico y social de la región.
Además, ha indicado que en la actual coyuntura social y económica los partidos políticos deben asumir su importante responsabilidad y ser capaces de trabajar y ceder en lo posible para lograr resolver cuestiones básicas como la educación. EFE
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Galicia / CCOO da un "rotundo suspenso" a la Xunta por la gestión del curso escolar
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CCOO ha otorgado un "rotundo y contundente suspendo" a la Consellería de Educación por la gestión durante el curso escolar 2009-2010. |
EFE - 1 julio 2010
En rueda de prensa, la secretaria general de CCOO en materia educativa, Machús Fernández, denunció que la actitud de la Consellería desde el inicio del curso se caracterizó por la "poca negociación y mucha imposición".
Consideró que el "afán" de la Xunta por "desmarcarse" de la política educativa del anterior gobierno bipartito llevó a la Consellería a prescindir de una "negociación real" durante las reuniones de la mesa sectorial.
"El desprecio y la falta de respeto de esta Consellería a la mesa de negociación es total y absoluta: los temas llegan prácticamente cerrados, apenas se nos escucha y, en muchos casos, ni siquiera se pasan por la mesa", denunció Fernández.
La sindicalista repasó las medidas del Gobierno gallego en materia de educación y recordó, en primer lugar, el "conflicto" con las Escuelas Oficiales de Idiomas (EOI) por el envío de una circular que, según manifestó el profesorado en su momento, suponía la pérdida de puestos de trabajo y de oferta educativa.
Aludió a la gratuidad de los libros de texto y recriminó a la Consellería por un "importante recorte" en las coberturas de vacantes, así como en los planes de formación del profesorado.
Fernández también mencionó los conciertos entre Xunta y "centros educativos que separan a niños y niñas", y contrapuso esta situación con los "recortes" que afectaron a los docentes.
A este respeto, reprochó a la Xunta el incumplimiento de los acuerdos referentes al pago al profesorado por antigüedad y el pacto para la recolocación de los docentes, por lo que avisó de "nuevas movilizaciones" para el próximo curso escolar.
"Lo que sí logró este Gobierno fue someter a la sociedad gallega a una presión y tensión absolutamente innecesarias y que no existían antes de la elecciones autonómicas", aseguró Fernández en referencia al decreto del plurilingüismo en la enseñanza no universitaria.
Observó, además, falta de "valentía" y "recursos" de la Consellería a la hora de abordar el modelo de la Formación Profesional (FP) y protestó por la decisión de la Xunta de incrementar el cupo de alumnos para impartir ciclos formativos.
Con vistas al próximo curso escolar, Fernández avisó de que CCOO luchará por mantener el "carácter público" y la "calidad" de la enseñanza, y advirtió, además, de que su sindicato estará "atento" a la reducción de plantilla del profesorado.
Por último, anunció que exigirán de la Consellería "otra manera de entender las negociaciones sindicales" y aseguró que "habrá que pensar en movilizaciones" si la Xunta no "reflexiona" sobre su actitud de "imposición". |
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La Rioja /
La Consejería de Educación trabaja para suprimir modalidades de bachillerato y materias optativas en los centros públicos
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La Federación de Enseñanza de CCOO de La Rioja reitera: la Consejería de Educación está procediendo a comunicar a los centros públicos, la desaparición de algunas modalidades de Bachillerato y de materias optativas |
CCOO - 2.7.2010
La Federación de Enseñanza de CCOO de La Rioja reitera: la Consejería de Educación está procediendo a comunicar a los centros públicos, la desaparición de algunas modalidades de Bachillerato (Humanidades y Tecnología) y de materias optativas (Latín, Griego, Música, Dibujo Técnico, Francés, Física Química, entre otras). Esta desaparición se ha confirmado, de momento, en los IES de Nájera, Fuenmayor, Haro, Santo Domingo de La Calzada, Arnedo , y varios centros de Logroño. Esta medida supone, por un lado, el desplazamiento forzoso de un número importante de docentes a otras localidades y, lo que es más grave, la supresión de puestos de trabajo en los Institutos públicos. Además, la Inspección Educativa sólo da la opción, a los alumnos interesados en esas modalidades, de trasladarse a Logroño a cursarlas.
CCOO emplaza a Pedro Caceo a que se comprometa a asegurar el funcionamiento de todas y cada de las modalidades de bachillerato, con todas las materias optativas, que se imparten actualmente en los IES de La Rioja.
Así mismo CCOO sigue considerando una vergüenza que la Consejería de Educación argumente este desmantelamiento en la Enseñanza Pública motivada por la crisis económica a la vez que sigue manteniendo la partida presupuestaria que va a financiar con 600 € a los alumnos que cursen el bachillerato en los centros privados. Precisamente esta medida adoptada por el Gobierno del Partido Popular no es ni siquiera mencionada por el Director General dado que sabe que electoralmente es muy difícil justificar por qué desde la Consejería de Educación se trabaja defendiendo los intereses de la Enseñanza Privada.
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