CC.OO. confirma el papel de primer sindicato
Comisiones Obreras suscribe convenios para más de 8,6 millones de personas en 2006
La jornada media pactada para el conjunto de los 4.324 convenios registrados ha sido de 1.755,97 horas siendo de 1.701,88 horas en los convenios de empresa y de 1.762,23 en los convenios sectoriales.
La presencia de CC.OO. en la firma de 2.847 convenios colectivos de los registrados en 2006 y que afectan al 97,3% de los trabajadores con convenio, verifica de forma indiscutible la capacidad de intervención y la representatividad del sindicato, a la vez que confirma el papel de CC.OO. como primer sindicato en el ámbito del Estado.
El total de convenios registrados en 2006 por el Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales (MTAS) ha sido de 4.324 y afectan a 8,9 millones de personas, con un incremento salarial medio pactado del 3,22%.
Del total de convenios colectivos, 3.258 son convenios de empresa, que afectan a 947.063 trabajadores y han tenido un incremento salarial medio del 2,81%; y 1.066 convenios sectoriales, que afectan a 7.973.78 1trabajadores, han tenido un incremento medio del 3,27%.
De los 4.324 convenios registrados al 30 de diciembre, 2.367 cuentan con cláusula de garantía salarial (54,7% del total) y afectan a 6.964.033 trabajadoras y trabajadores (el 78,1% del total).
En 2.221 convenios, la cláusula tiene efectos retroactivos al inicio del año 2006 (51,4% del total), y afecta a 5.876.328 trabajadores y trabajadoras (el 65,9% del total).
La cláusula de garantía cubre al 58,5% de los trabajadores con convenio de empresa y al 80,4% de los que están incluidos en un convenio sectorial. La cláusula de garantía con carácter retroactivo cubre al 46,5% de los trabajadores con convenio de empresa y al 68,2% de quienes tienen un convenio sectorial.
El IPC de 2006 se ha situado en el 2,7% al cierre del año, con una desviación del 0,7 por encima del objetivo oficial de inflación, desviación menor que la producida en años precedentes pero que exige la activación de las cláusulas de garantía salarial acordadas en los convenios colectivos.
Conversión de contratos y cláusulas de igualdad presentes en los convenios firmados en 2006
La jornada media pactada para el conjunto de los 4.324 convenios registrados ha sido de 1.755,97 horas siendo de 1.701,88 horas en los convenios de empresa y de 1.762,23 en los convenios sectoriales. Estos datos tienen todavía un alto grado de provisionalidad, como se constata en el seguimiento la jornada pactada en las series estadísticas de convenios colectivos publicadas mensualmente por el MTAS, siendo previsible que, como en años precedentes, la jornada pactada al cierre oficial del año 2006, que se producirá en mayo de 2008, sea sensiblemente inferior a la que indica el registro del mes de diciembre de 2006.
Los convenios que han pactado en este año una disminución de la jornada son, hasta la fecha, 933, un 21,6% del total de convenios registrados, afectando al 22,3% de los trabajadores y trabajadoras.
El 13,3% de los convenios registrados al mes de diciembre cuentan con una cláusula de conversión de contratos temporales en indefinidos. Estos convenios abarcan al 23,6% de los trabajadores y trabajadoras. El 21% de los convenios tienen una cláusula relativa a la igualdad de trato y oportunidades entre hombres y mujeres, convenios que afectan al54% de los trabajadores y trabajadoras. Este tipo de cláusula está generalizada en los convenios sectoriales estatales, donde el 68,2% de los convenios la contienen, afectando al 83,9% de las plantillas incluidas en su ámbito.
Hasta el mes de diciembre, el MTAS ha registrado 139 convenios de nueva creación, de los que 133 son convenios de empresa y los seis restantes, de ámbito superior.
La fortaleza de los Convenios Sectoriales
Como viene siendo habitual el número de convenios de empresa es mayor al de convenios sectoriales, sin embargo esta proporción es inversa respecto al número de personas afectadas por unos convenios u otros. De tal forma que en los convenios de sector, sean estatales o de ámbito territorial inferior, cubren a 9 de cada 10 trabajadores con convenio colectivo (89,4%).
En 2005 el número total de convenio fue de 4.165, cifra ligeramente inferior a la conocida en 2006 (4.324). El número de trabajadores afectados por los convenio colectivos en 2006ha aumentado respeto al año 2005, de tal forma que podemos decir que2006 se cierra con un mayor numero de personas afectadas por los convenios (+ 561.135). Experimentando el mayor aumento los trabajadores en los convenios de sector (+387.815, 70% del crecimiento) a pesar de haberse reducido el número de convenios sectoriales.
Secretaría de Acción Sindical de CCOO
