Con el título “Nuevas perspectivas para la igualdad”, los pasados días 21 y 22 de mayo se ha celebrado en Madrid una Jornada de debate sobre la participación de las mujeres en el Sindicato y la negociación colectiva en relación con los planes de igualdad. El objetivo de la Jornada era elaborar propuestas que favorezcan la incorporación y participación sindical de las mujeres y el avance en sus derechos laborales y sociales. Persiguiendo esos objetivos llevamos en nuestra Federación casi 20 años y en la actualidad contamos con un nuevo instrumento, la ley de Igualdad, que significa un refuerzo para nuestro trabajo.

En la primera parte de la Jornada , dedicada a la incorporación y participación sindical de las afiliadas, contamos con Carmen Bravo, Secretaria de la Mujer de CC.OO., y la Secretaría de la Mujer de la Federación de Enseñanza. La segunda parte de Jornada, dedicada a la negociación colectiva y los planes de igualdad, contó con una ponencia a cargo de Gemma Fabregat Monfort, Profesora Titular del Departamento del Trabajo y la Seguridad Social de la Universidad de Valencia. El debate realizado sobre cada uno de estos apartados nos va a permitir mejorar las propuestas que sobre la participación de las mujeres y planes y medidas de igualdad se promuevan desde nuestro Sindicato.

Las mujeres participantes en la Jornada manifestamos la necesidad de mantener medidas de acción positiva que permitan incrementar la participación femenina y mejorar cuantitativamente y cualitativamente el papel de las mujeres en la dirección de nuestra Federación, trabajar para mejorar la participación de todas las personas, pero, especialmente, de las mujeres; y trabajar para la distribución equilibrada de tareas y la corresponsabilidad.

Se valoró la importancia de la actividad de las Secretarías de la Mujer en la negociación colectiva, reforzando los aspectos de género, más aún cuando tenemos por delante la aplicación de la Ley de Igualdad, mediante la elaboración de Medidas y Planes de Igualdad en todas las empresas y convenios.