Tercer Encuentro "SINDICADAS, Educando en Igualdad"

DECLARACIÓN FINAL DE SINDICADAS

Reunidas en Madrid el 20 y 21 de Noviembre de 2009 las trabajadoras de la educación de FECCOO, FETE-UGT y STES-i expresamos nuestra satisfacción por el trabajo conjunto realizado hasta aquí y en especial en este Tercer Encuentro de SINDICADAS, que ha servido para seguir abriendo nuevos caminos desde las mujeres, en la práctica sindical conjunta. Por ello queremos continuar manifestándonos sobre las cuestiones que afectan directamente a los derechos de las mujeres, hasta hacer de ellos una práctica real y efectiva, fuente de libertad para todas y todos.

• Saludamos la inminente aprobación de la “Ley Orgánica de Salud Sexual y Reproductiva y de Interrupción Voluntaria del Embarazo” con los avances legislativos que supone, aunque lamentamos que no recoja todas las demandas históricas del movimiento feminista de este país.

• Celebramos que este Tercer Encuentro haya coincidido con el 76° aniversario de la primera vez en que las españolas ejercimos el derecho al voto.

• Constatamos determinados avances en el Sistema Educativo. Las chicas obtienen mejores resultados académicos, permanecen más tiempo en el Sistema y participan más en la educación no formal que los chicos. Podemos decir que las mujeres de nuestro país están más formadas que los varones. Pero, junto a esa realidad, hay otra que nos habla de escasa presencia femenina en las carreras científico-técnicas, de ausencia de las mujeres y de sus aportaciones en todos los terrenos, en los contenidos curriculares, de reproducción de roles y estereotipos sexistas en nuestros centros educativos. Una realidad, pues, ambivalente, con elementos que posibilitan avanzar en la igualdad social entre los sexos, pero que mantiene otros muchos aspectos de discriminación hacia las mujeres, que dificultan la consecución de la igualdad. Es, por ello, necesario, seguir transformando el Sistema educativo, cambiando los contenidos y los libros de texto, formando al profesorado y potenciando todo tipo de mecanismos que animen una auténtica práctica coeducativa en los centros escolares.

• Demandamos la aplicación de políticas específicas de empleo que tengan por objetivo la eliminación de la discriminación que sufrimos las mujeres en el mercado laboral, agudizada por la actual crisis económica. Leyes que luchen contra el desempleo, la precariedad, la segregación horizontal y vertical, así como el trabajo a tiempo parcial que, tal como está concebido, constituye una nueva forma de discriminación contra las mujeres.

• Nos comprometemos a trabajar en nuestras estructuras sindicales para crear culturas de paz que nos lleven a un sindicato amable en el que las mujeres podamos incorporar nuestras experiencias, visiones y necesidades sin tener que renunciar a lo que somos. Trabajaremos por crear confianzas, redes, alianzas y complicidades que desarrollen nuevos modelos de participación sindical donde las mujeres estemos representadas en todas las estructuras introduciendo la igualdad en todos los ámbitos de decisión y de acción. Continuaremos analizando los obstáculos, para encontrar caminos de participación en igualdad.

•   Saludamos la aprobación por la Asamblea General de la ONU de la nueva “Arquitectura de género” y demandamos que en los criterios de selección de los puestos de decisión y en su funcionamiento, se abran espacios para la participación efectiva de las mujeres de la sociedad civil, para que esa arquitectura sea realmente habitada por ellas.